{"id":59771,"date":"2022-09-13T12:42:35","date_gmt":"2022-09-13T15:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/bmj.com.br\/?page_id=59771"},"modified":"2025-11-04T14:44:56","modified_gmt":"2025-11-04T17:44:56","slug":"valores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bmj.com.br\/es\/pessoas-e-cultura\/valores\/","title":{"rendered":"Valores"},"content":{"rendered":"
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personas y cultura<\/a><\/h4><\/div>\n
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las personas<\/a><\/h4><\/div>\n

los valores<\/a><\/h4><\/div>\n

las oportunidades.<\/a><\/h4><\/div>\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>
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Agregar valor
\u00e9 inspirar com <\/br>excel\u00eancia e prop\u00f3sito.
<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

Acreditamos na \u00e9tica manifesta pela nossa responsabilidade cotidiana.<\/h3>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Os valores essenciais da BMJ s\u00e3o pautados na \u00c9tica, Profissionalismo e Excel\u00eancia T\u00e9cnica, e colocados em pr\u00e1tica no dia a dia atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es concretas que priorizam o respeito e cuidado com as pessoas, colabora\u00e7\u00e3o, diversidade e inclus\u00e3o, transpar\u00eancia, integridade e credibilidade em todas as suas a\u00e7\u00f5es e tomadas de decis\u00e3o. Al\u00e9m disso, a empresa estimula o comportamento profissional e o compromisso com a excel\u00eancia em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos e o constante aprimoramento de conhecimentos, habilidades e compet\u00eancias.<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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10 Compet\u00eancias Essenciais do time BMJ<\/em><\/h1>\n<\/div>\n
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A BMJ possui 10 compet\u00eancias principais que orientam o modo como todos os nossos colaboradores operam, independentemente de setores, cargos ou fun\u00e7\u00f5es.<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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1. Compromisso com a Excel\u00eancia<\/h1><\/div>\n
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Compromisso com o cumprimento dos prazos e qualidade das entregas, com foco no cliente, seja ele interno ou externo.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Compromisso com a excel\u00eancia exige uma postura constante de busca por qualidade e melhoria em todas as nossas atividades. Trata-se de uma mentalidade que valoriza a inova\u00e7\u00e3o e a responsabilidade, encorajando os profissionais a irem al\u00e9m do b\u00e1sico e a investirem em seus desenvolvimentos pessoais e profissionais. Com isso, conseguimos atingir n\u00e3o apenas resultados superiores, mas tamb\u00e9m um sentimento de realiza\u00e7\u00e3o e orgulho pelo trabalho realizado. \u00c9 um caminho que exige dedica\u00e7\u00e3o, mas que recompensa com crescimento, sucesso e, especialmente, reconhecimento dos clientes e do mercado.<\/p>\n

Rebeca Lucena\u00a0<\/strong>
\nDiretora de Rela\u00e7\u00f5es Governamentais
\nBMJota desde 2017<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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2. Capacidade T\u00e9cnica<\/h2><\/div>\n
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N\u00edvel de conhecimentos necess\u00e1rios \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea\/empresa e capacidade para aplic\u00e1-los, al\u00e9m da busca constante por atualiza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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3. Organiza\u00e7\u00e3o e Planejamento<\/h2><\/div>\n
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Capacidade de se planejar, organizar, estabelecer prioridades e cumprir prazos, mesmo sob press\u00e3o.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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4. Comprometimento<\/h2><\/div>\n
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Comprometimento e engajamento com a empresa e com a equipe a qual faz parte, demonstrados diariamente por meio de compromisso, responsabilidade e atitude colaborativa.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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5. Comunica\u00e7\u00e3o<\/h1><\/div>\n
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Comunica\u00e7\u00e3o clara, abertura para troca de informa\u00e7\u00f5es e para ouvir as pessoas, garantindo que a informa\u00e7\u00e3o chegue de forma correta e no tempo certo.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 a base de qualquer intera\u00e7\u00e3o na sociedade. Sua relev\u00e2ncia perpassa a esfera profissional, pois promover uma comunica\u00e7\u00e3o assertiva e efetiva torna-se um desafio diante das in\u00fameras informa\u00e7\u00f5es que nos circundam.<\/p>\n

Let\u00edcia Mendes<\/strong>
\nEspecialista em Legislativo
\nBMJota desde 2021<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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6. Empreendedorismo<\/h2><\/div>\n
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Inova\u00e7\u00e3o, criatividade e capacidade de implementar novas ideias, mudan\u00e7as e otimizar processos.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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7. Intelig\u00eancia Emocional<\/h2><\/div>\n
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Habilidade de se relacionar, trabalhar em equipe e resolver conflitos com base no di\u00e1logo, al\u00e9m de controle emocional, ajudando os outros sempre que poss\u00edvel.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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8. Resili\u00eancia<\/h2><\/div>\n
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Habilidade para lidar com problemas, propor solu\u00e7\u00f5es, adaptar-se aos novos cen\u00e1rios e desafios e superar as adversidades.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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9. Vis\u00e3o Estrat\u00e9gica<\/h1><\/div>\n
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Capacidade de pensar al\u00e9m do momento atual, olhar al\u00e9m da sua fun\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea para realizar a\u00e7\u00f5es com foco nas estrat\u00e9gias e nos objetivos.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Desenvolver a vis\u00e3o estrat\u00e9gica enquanto compet\u00eancia \u00e9 proporcionar aos nossos consultores uma habilidade para identificar oportunidades para nossos clientes. O profissional de rela\u00e7\u00f5es governamentais precisa olhar al\u00e9m da \u00e1rea a qual faz parte e do momento atual, e compreender bem os conceitos da miss\u00e3o, vis\u00e3o, neg\u00f3cio e diretrizes da empresa. Quando nossos clientes crescem, a gente cresce.<\/p>\n

Ana Paula Abritta<\/strong>
\nDiretora de Estrat\u00e9gia e Neg\u00f3cios
\nBMJota desde 2016<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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10. Integridade e Credibilidade<\/h1><\/div>\n
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Comportamento coerente e alinhado com o C\u00f3digo de Conduta e de Compliance da BMJ, agindo com integridade e promovendo a credibilidade.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Quando algu\u00e9m da BMJ fala, deve haver quase automaticamente interesse de ouvir. Isso \u00e9 credibilidade. Queremos sempre ser percebidos como profissionais \u00edntegros, que agem com base na tecnicidade, na experi\u00eancia pr\u00e1tica, mas sobretudo, na \u00e9tica. Temos total ci\u00eancia da sensibilidade de nossa atua\u00e7\u00e3o, por isso, se n\u00e3o mantiv\u00e9ssemos a nossa credibilidade e integridade ao longo dos anos de atua\u00e7\u00e3o, dificilmente continuar\u00edamos a crescer de forma consistente, escrevendo essa linda hist\u00f3ria junto com nossos clientes e parceiros.<\/p>\n

Wagner Parente<\/strong>
\nCEO da BMJ Consultores Associados<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"pessoas e cultura pessoas valores oportunidades Agregar valor \u00e9 inspirar com excel\u00eancia e prop\u00f3sito. Acreditamos na \u00e9tica manifesta pela nossa responsabilidade cotidiana. 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